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¡PRESUNTO FRAUDE!

Fraude de empleo
contactorhv@gmail.com +336561101585 Elixian Hrnandez

Fecha25/08/2020
Email fraudulentocontactorhv@gmail.com
Pseudónimo utilizadoElixian Hrnandez
Url / Sitio web https://www.facebook.com/eliziancortesss
Teléfono+336561101585
Contenido de la estafa• INTERESADOS FAVOR DE CONTACTARSE CON LA LIC. Lorena Celaya enviar cv al correo: contactorhv@gmail.com

REQUISITOS:

Experiencia: 1 a 2 años

Escolaridad: Carrera Técnica o preparatoria

FUNCIONES:

· seguimiento a llamadas.

· Seguimiento a las agendas de los socios

· Apertura de expedientes.

· Archivo de expedientes.

· Apoyo en Inventarios.

· Apoyo en el envío y recepción de documentos.

· Preparar expedientes.

· Elaboración de solicitud de gastos y viáticos, comprobación de gastos.

· Realizar reservaciones.

· Recepción y resguardo de cheques.

· Asistencia general

HABILIDADES:

Manejo de archivo por e mail

Tolerante y Respetuosa.

Manejo de portales de mensajería y correo electrónico

OFRECEMOS

Horario: Lunes a Viernes

Prestaciones de ley

Sueldo de 3,200 semanales

• INTERESADOS FAVOR DE CONTACTARSE CON LA LIC. ALEJANDRA ROMO enviar cv al correo: contactorhv@gmail.com

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estimado Candidato mi nombre es Lic. Azucena Parra Valencia Encargada del reclutamiento DE GRUPO BEPENSA ,y posterior a la revisión de su perfil, es un placer notificarle que ha sido seleccionado para cubrir la vacante en donde reside como CAPTURISTA DE DATOS EN CASA ADMINISTRATIVO Para nuevo proyecto regional, si cuenta con Internet, para prevenir contagios de coronavirus. Con un sueldo neto SEMANAL de $3,200 + prestaciones superiores de ley, por lo que Si le interesa la vacante le envió el primer paso una serie de preguntas para conocer un poco más sobre su perfil ( puede copiar y pegar las preguntas o bien me puede enviar solo las respuestas a este mismo correo), le comento que para entrar a laborar a nuestra empresa son los siguientes exámenes:

1.- Preguntas laborales (las respuestas me las tiene que enviar a este mismo correo,,, después yo le indicare como aplicar a los siguientes exámenes):

2.-examen de antidoping. (NOSOTROS LE DAREMOS CUBRE BOCAS CON FILTRO PROTECTOR Y GEL ANTIBACTERIAL PARA PREVENIR A LOS CANDIDATOS Y A NUESTRO PERSONAL DE CORONAVIRUS)

3.-examen psicológico.

Nota:

Nosotros manejamos el pago por niveles, entrando usted seria con el nivel A el sueldo seria el mencionado anteriormente. Ya conforme a su empeño saltaría a los siguientes niveles.

Le sugerimos estar al pendiente de su teléfono o bien de su correo electrónico, ya que la empresa necesita personal lo más pronto posible.

Paso 1.- PREGUNTAS PARA PERFIL DEL EMPLEADO

En esta encuesta tiene como objetivo analizar a cada uno de los aspirantes para laborar en nuestra empresa.

1.- Cuénteme acerca de usted mismo:

2. ¿Por qué dejó su último trabajo?

3. ¿Se considera usted éxitoso?

4. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?

5.-. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año?

6. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

7. ¿Cuánto tiempo se va a quedar trabajar para nosotros si es contratado?

8. ¿Usted ha tenido que despedir a alguien? ¿Cómo te sentiste al respecto?

9. ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo?

10.- ¿Por qué lo debemos contratar?

11.¿Cuál es su mayor fortaleza?

12.¿Qué es más importante para usted el dinero o el trabajo

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Su Comentario / ExplicaciónMi preocupación es que envié mi cv y contiene todos los datos personales y legales

Documento(s) adjunto(s)
  • recauda curriculums y desactiva comentarios
  • perfil en Facebook en donde reallizan en grupos de bolsa de trabajo, ofertas con sueldos atractivos para recaudación de información personal
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